RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynasty.ylasavonsote.fi:443/yssoteInternet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynasty.ylasavonsote.fi:443/yssoteInternet/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhtymähallitus
Pöytäkirja 17.12.2019/Pykälä 213
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Yhtymähallitus |
§ 213 |
17.12.2019 |
Oikaisuvaatimus henkilökohtaisen harkinnanvaraisen palkanlisän päätöksestä / Jarmo Yliluoma
111/01.02.01/2019
Yhall 17.12.2019 § 213
Valmistelija: henkilöstöpäällikkö Eeva-Liisa Eskelinen, puh. 040 712 6735, eeva-liisa.eskelinen(at)ylasavonsote.fi ja hyvinvointijohtaja Seija Kärkkäinen, puh. 040 747 0506, seija.karkkainen(at)ylasavonsote.fi.
Perheneuvolan sosiaalityöntekijä Jarmo Yliluoma on tehnyt 30.9.2019 oikaisuvaatimuksen hyvinvointijohtajan tekemästä viranhaltijapäätöksestä 30.8.2019 § 25, jossa hänelle ei ole myönnetty henkilökohtaista palkanlisää työnohjaajakoulutuksesta. Yliluoma perustelee oikaisuvaatimustaan ensisijaisesti sillä, että hänelle on myönnetty ennen kuntayhtymää vuonna 2008 ilman määräaikaa po työnohjaajakoulutuksen perusteella korotus peruspalkkaan 2,5 %. Siirtyessään kuntayhtymän palvelukseen vanhana työntekijänä entisin palkkaehdoin hän katsoo, että hänelle kuuluu edelleen aikaisempi palkanlisä. Toisaalta hän tuo esille, että hänen vuosina 1999 - 2001 suorittaman työnohjaajakoulutuksen sisältöä vastaava työnohjaajakoulutus on Turun yliopistossa vuonna 2017 laajuudeltaan 60 opintopistettä.
Yhtymähallitus on antanut 14.11.2011 hallinnollisen ohjeen henkilökohtainen harkinnanvarainen palkanlisä lisäkoulutuksesta ja muusta erityisosaamisesta. Ohjeen mukaan erikoistumiskoulutuksesta, jonka laajuus on vähintään 60 opintopistettä, palkanlisä on 3 %. Henkilökohtaisen harkinnanvaraisen palkanlisän maksamisen edellytyksenä on, että lisäkoulutuksesta tai muusta edellä mainitusta erityisosaamisesta on työnantajalle olennaista hyötyä siinä tehtävässä, jota työntekijä hoitaa.
Jarmo Yliluoma haki henkilökohtaista harkinnanvaraista palkanlisää sillä perusteella, että hän on suorittanut Kuopion yliopistossa Ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työnohjaaja-koulutuksen (3.9.1999 - 21.4.2001), joka on 20 opintoviikon laajuinen. Opintopisteiksi muutettuna koulutuksen laajuus on 30 opintopistettä. Hyvinvointijohtajan viranhaltijapäätös oli kielteinen, koska Yliluoman suorittama työnohjaajakoulutus ei täytä kuntayhtymän palkanlisälle asetettuja kriteereitä.
Esityslistan lisäaineistona:
- Oikaisuvaatimus henkilökohtaisen harkinnanvaraisen palkanlisän päätöksestä
- Kuntayhtymän ohje henkilökohtainen harkinnanvarainen palkanlisä lisäkoulutuksesta ja muusta erityisosaamisesta 14.11.2011
Valmistelijan päätösehdotus:
Yhtymähallitus päättää hylätä hyvinvointijohtajan viranhaltijapäätöksestä § 25/2019 henkilökohtaisesta harkinnanvaraisesta palkanlisästä tehdyn oikaisuvaatimuksen ja pitää viranhaltijapäätös voimassa, koska päätös on tehty kuntayhtymän henkilökohtaisesta harkinnanvaraisesta palkanlisästä annetun ohjeen mukaisesti.
Toimitusjohtajan päätösehdotus:
Hyväksytään valmistelijan esityksen mukaisesti.
Päätös:
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |